new. every day @ Russmedia

Wie wir uns als Arbeitgeber und Unternehmen jeden Tag weiterentwickeln.

new. every day: mehr als ein Slogan

Mit dem Projekt Wandel@Russmedia haben wir es uns zum Ziel gesetzt, das Feedback unserer Mitarbeiter tagtäglich zu nutzen, um als Arbeitgeber und Unternehmen noch besser zu werden. Für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter soll ein positiv motivierendes persönliches Arbeitsumfeld geschaffen werden, das aktuellen Herausforderungen und Veränderungen gerecht wird. Kernthemen sind dabei die Nutzung von künstlicher Intelligenz und die digitale Transformation im Bereich Abo und Werbevermarktung.

Das Zukunftswerkstatt-Team besteht aus engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in offenen Gesprächen mit Mitarbeitenden aus dem Unternehmen Feedback sammeln. Die Ergebnisse dienen als Basis für Veränderungsprozesse im Unternehmen.
Offene Workshops und Lerneinheiten bieten jeder und jedem die Chance, an der Gestaltung dieser Prozesse mitzuwirken.

"Mit dem Projekt new.every day haben Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken und diese zu gestalten. "

In den vergangen Jahren wurden zahlreiche Maßnahmen umgesetzt. Allein in 2022 haben rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Workshops mitgearbeitet.