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Deine persönliche Learning Journey in einem echten Great Place to Work
Nachdem Russmedia 2020 im Rahmen der „Great Place to Work“-Verleihung bereits zum zweiten Mal in die Riege der besten Arbeitgeber Österreichs aufgenommen wurde, erhielten wir auch 2024 wieder den Award „Great Place to Work“. Im Jahr 2018 wurde uns zusätzlich zur Auszeichnung von der Jury der Sonderpreis „Bester Arbeitgeber Österreichs für Betriebliche Bildung & Lebenslanges Lernen“ verliehen worauf wir sehr stolz sind. Im Rahmen der Russmedia Akademie bieten wir ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm für unsere MitarbeiterInnnen das stets fokussiert ist auf die neuesten Anforderungen am Markt. Top ausgebildete interne und externe Trainer sorgen für ein hohes Qualitätslevel. Zudem ist die betriebliche Gesundheitsförderung ein wichtiges Anliegen für uns und wird stets gefördert.
Die Herausforderungen der Medienbranche ändern sich laufend. Proaktives Agieren bei neuen Trends und Entwicklungen am Markt ist schon lange eine Erfolgsprämisse des internationalen Medienunternehmens Russmedia
Die Basis dafür sind 1000 gut ausgebildete und motivierte MitarbeiterInnen, die an 19 europäischen Standorten gruppenweit für das Unternehmen tätig sind. Um den Erfolgsfaktor MitarbeiterIn in der Russmedia-Zentrale in Schwarzach kontinuierlich zu fördern, bietet die Russmedia-Akademie allen MitarbeiterInnen eine Plattform, ihr Know-How auszubauen und sich wichtige Fähigkeiten und Kompetenzen für künftige Herausforderungen anzueignen.
Das vielfältige Angebot der Akademie erstreckt sich von Seminaren im Bereich Verkauf, Redaktion und Führung bis hin zur Persönlichkeitsentwicklung. Dabei werden die Kosten, wenn die Fortbildung für die Tätigkeit im Unternehmen hilfreich ist, restlos von Russmedia übernommen.
Coaching: berufliches Weiterkommen und persönliches Wohlbefinden
Seit 2022 arbeiten wir erfolgreich mit Coachhub zusammen – MitarbeiterInnen können digitale Sessions mit einem Coach kostenlos nutzen, um zielorientiert Handlungsfelder zu bearbeiten und Hürden zu meistern.
Wir fragen unsere MitarbeiterInnen regelmäßig nach ihrem Wohlbefinden – und die Antworten darauf sind uns wichtig. 2023 starteten wir mit dem individuellen online Mental Health Programm nilo.health.
Sind Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen mit besonders herausfordernden oder belastenden Situationen konfrontiert – beruflich oder privat – ermöglichen wir ein individuelles & persönliches Coaching – anonym und unkompliziert.
Motivation im Klettersteig
Zu bestimmten Themen werden zusätzlich zu internen Trainern auch externe Experten gebucht sowie außergewöhnliche Seminarorte gewählt. So fand ein Kurs zum Thema „Wie motiviere ich mich und meine MitarbeiterInnen“ in schwindelnder Höhe, mitten in einem Klettersteig, statt.
Neues Jahr, neues Programm
„Im vergangenen Akademiejahr besuchten über 300 MitarbeiterInnen 40 verschiedene Kurse“, freut sich Claudia Probst, Leitung Personalentwicklung bei Russmedia.
Am Ende jedes Akademiejahres wird auf Grundlage der Rückmeldungen der TeilnehmerInnen schließlich das neue Programm möglichst nah am Mitarbeiter weiterentwickelt.
„Das Führungsseminar der Russmedia Akademie hat mich sehr gut auf die tägliche Arbeit einer jungen Führungskraft vorbereitet. Zudem war der Erfahrungsaustausch mit den anderen Kollegen sehr wertvoll.“ Claudia Nessler, Head of Classifieds